社歴
expeditors成立于1979年,创始人预见物流的未来。其商业模式新颖而简单,结合了运输服务和通关代理服务。然后,创新的创始人把这个想法向前推进了一步。我们认为优秀的客户服务来自受过良好培训的员工,他们鼓励出色的表现,并授权他们做出有效的决策。。
这种灵感至今仍是我们业务的基本原则。
1979年
办公室1个
作为西雅图的单一办事处航运代理,expeditors International of Washington, Inc.注册。John Kaiser(原Harper Group董事)。
1981年
办公室6个
創業者Peter Rose、James Wang、Kevin Walsh、Hank Wong、George Ho、Robert Chiarito、Glenn Algerが当社に加わり、業界初の「ドアツードア輸送和 通关代理综合商社”的新构想。在旧金山、芝加哥、香港、台北和新加坡设立更多办事处。expeditors是美国最大的远东航空货运公司之一快速增长。
1984年
12个办公室—161名员工
expeditors的股票在NASDAQ上市(EXPD)。作为上市公司的第一年,expeditors报告了超过5000万美元的毛利和210万美元的净利润。
1985年
办公室13个
收购大型非船舶运航企业(NVOCC) Pac Bridge,扩大海上运输业事业。
1988年
办公室24个
创始人之一Peter J. Rose将担任总裁兼首席执行官。
1990年
32个办公室—900名员工
作为选择性全球业务扩张的一部分,在布鲁塞尔开设首个欧洲分公司。引入新口号,明确客户服务承诺: 我们去任何地方为我们的客户)You'd be surprised how far we'll go for You.
1993年
办公室56个
在获得北京难以获得的“A”类许可证后,expeditors进入中国。作为具有自动电子数据接口的海运混载程序,expeditors的货物管理系统(e.cms)成立。
1995年
96个办公室—2,400名员工
成立expeditors货物保险部门。毛利润超过5亿美元。作为扩大全球业务的一环,追加中南美市场。彼得Rose说:“我们的企业是基于服务和理解我们的客户的业务。.(我们的业务完全基于服务和客户的理解。)”的宣言。
1996年
114个办事处—员工人数3,250人
任命质量总监。expeditors正式在全球范围内寻求ISO 9002认证
1998年
办公室149个—员工人数5,215人
毛利润超过10亿美元。在华盛顿州西雅图市中心开设新的全球总部。
1999年
163个办事处—6,480名员工
成为全方位服务全球物流提供商的expeditors隆重庆祝成立20周年。
2000年
177个办公室—7,486名员工
华盛顿首席执行官杂志授予expeditors“最佳竞争伙伴工作”奖。
2002年
办公室195人
毛利润超过20亿美元(2,296,903,000美元),净利润超过1亿美元(112,529,000美元)。expeditors进入NASDAQ 100品牌。
2004年
211个办事处- 9,454名员工
25周年里程碑:毛利润超过30亿美元(3,317,499,000),净利润达到156,126,000美元,员工人数超过9000人。
2005年
办公室226
Forbes的一篇文章将expeditors评为最佳管理运输公司。在《十大正规买球平台》的“配送服务”股东记分卡中,expeditors的排名超过UPS和联邦快递。
2006年
办公室233个—员工人数11,542人
expeditors收入46亿美元,首次进入财富500强名单。同时也被Fortune评为业界最具竞争力的公司之一。
2009年
办公室250人
expeditors在华盛顿州Spokane开设灾难恢复中心,可以管理所有全球备份IT需求。在德国法兰克福开设新的可持续和环保建筑区域总部。
2010年
251个办公室—12,800名员工
expeditors实现60亿美元的历史最高收入。通过不裁员政策取得成功,保护我们最好的资产:提供世界级客户服务的人才。
2013年
252个—员工人数13,900人
Peter Rose结束其连续80个季度的首席执行官职务。拥有31年expeditors经验的资深十大正规买球平台Jeff Musser担任总裁兼首席执行官。
2015年
超过250个办公室- 14,600名员工
最后一位创始人James Wang退休。expeditors发布了新的区域结构和企业战略。2015年第一季度取得公司史上最高收益。